·金鹏辉·
岗位轮换是一种“练兵”的手段。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”凡事应该勤动手。岗位轮换恰好为我们提供了一个“实战练兵”的场所，可以检验一下自己的手艺。虚心向老师傅请教，既能体现出人与人之间的友爱和互助，又能提高自己的技能。
岗位轮换能打造出“多面手”型的员工。“从小卖蒸馍，样样都经过”这从一个侧面给我们道出：人只有经历艰难困苦，才能丰富阅历而成熟起来。岗位轮换亦同此理。阅历深了，处理事情才会得心应手，洒脱老练。一般而言，领导喜欢“一专多能”型的员工。岗位轮换是培养这种员工的一种有效途径。
