作为一名劳动争议仲裁工作者，在日常的工作中，笔者发现一旦劳动者与用人单位发生争议，用人单位作为被诉主体时，一般都会将法律赋予自己的权利用至极限，也就是走完所能走的所有法律程序，以此来拖延时间。这样即使一件很普通的工伤保险赔偿争议案件，其赔偿过程也会变得复杂而漫长。
按照法定程序，工伤职工申请赔偿所要经过的程序如图所示。
笔者认为，该程序对工伤职工而言，明显过于繁琐漫长，工伤职工本身就因工受伤，其身心已遭受了一定的损伤，而为了能得到合法赔偿，竟还要经历如此这般长达两年之久的诉讼程序，且不说申请执行时的时间和变数，而且诉讼期间还要承担误工损失，来来回回的车旅费等费用，这对工伤职工而言无异于雪上加霜。
笔者寄希望于人民法院、劳动行政部门，在处理此类案件时，能够精减办案程序，提高办案效率，切实将“以人为本”的执政理念贯彻落实到工作当中，为人民群众服好务。 ■李宇震
