本报讯 近年来，勉县以技能培训为抓手，不断做大做强劳务经济，逐步实现了劳务输出由数量型向质量型由体力型，向智力型的转变，使“打工”不再是“卖力气”。2005年前9个月全县输出人员5.7万人，劳务收入达2.4亿元。
该县以强化引导、服务和管理为基础，以加强技能培训为抓手，政府组织定向培训，认真做好劳务市场。依据广东、山西、江苏、上海等地区不同时期劳务市场的供求关系，县上把就业培训中心、职教中心、成人中专学校作为劳务输出的培训基地，实施三校联动，有计划、有针对性地对青壮年劳动力和下岗失业人员开展岗前培训。同时积极在山西、深圳、江苏等地建立就业中介组织，与几十家企业签订了长期培训就业协议，实行订单培训。经过县上培训的服装、电子电器、厨师等专业劳务人员一直供不应求，使“打工”不再凭“力气”，劳务经济靠手艺，逐步实现了劳务输出由数量型向质量型由体力型向智力型的转变。近年来，该县每年都有4000多人参加定向劳务培训，就业率达到了99%以上。
■张鸿雁
