本报讯 近日，中铁宝桥股份有限公司召开的第一届六次职工代表大会上，代表们普遍反映，开得有新意，效果好，职代会工作又上了新台阶。
主要体现在以下三个方面：一是充实调整加大了一线职工、技术人员代表的比例。公司工会特意增补了一线职工代表36人，使本次职代会一线职工、技术人员、管理人员代表比例达到了70%。主席团成员中工人、技术人员、管理人员代表比例达40%以上；二是公司于去年11月对120多名一线职工代表进行了专题培训，使一线职工代表更加明确了自己行使权利与义务的要求和职责，踊跃发言献策，收到提案60多个，使大会的民主气氛更加活跃、浓厚；三是坚持票决制。会上以无记名投票表决的方式对公司关于平等协商、签订2006年《工资集体协议》报告；公司一届五次职代会以来职工代表提案落实情况报告；公司修订《职工奖惩条例》的说明报告；公司2005年《集体合同》和《工资集体协议》落实情况报告；公司2006年福利费使用计划；公司2006年职工培训费使用计划；公司《“三不让”承诺工作实施办法》等七项票决内容进行表决，同意率均达到了96.7%以上。 ■冯鸿志
