本报讯 记者从2月9日召开的全省劳动保障工作会议上获悉，“十一五”期间，我省劳动力供给总量继续增加，城镇需要开发就业岗位225万个，而同期城镇新增就业岗位仅有125万个，劳动力供求动态缺口在100万左右。
未来5年，由于劳动力市场供大于求的状况依然存在，预计我省劳动力市场将实现三大就业人流的汇集。一是新增劳动力逐年增加。由于我国第三个生育高峰期的婴儿已进入劳动年龄，每年将带来23万的新增劳动力，5年的总和将达115万人。二是农村劳动力加速向城镇转移。据预测，5年内，仅在我省范围内实现转移的农村劳动力就将达到40多万。三是随着国企改革力度的不断加大，5年内，城镇国有企业、集体企业下岗失业人员及关闭、破产分流人员总数将达70万人左右。再加上大量的高校毕业生、失地农民、复员退伍军人，就业压力进一步增大。 ■本报记者 毛静
