本报讯 作为省属特困企业的职工医院，西安北环医院（陕西重型机械厂职工医院）的生存充满艰辛和困苦。为此该院近年来在缺资金，缺设备，更缺人才的三缺窘境中，改变思路，调整结构，在公私医疗机构竞争激烈的医疗市场中取得份额，医院发展驶上快车道。
该院首先在内部管理上变院一级核算为院科二级核算，变半成本单指标考核为全成本指标考核，彻底打破职工“大锅饭”的消极思想。其次，在医务上采取提高服务质量，降低治疗费用等政策吸引厂职工以外的社会病源。与此同时，该院倡导职工参与学习西安交通大学举办的EMB课程，拓展经营思路。
十年间，该院的业务技术和水平突飞猛进，业务收入由原来的年收入30万猛增到近千万。 （王何军）
