法国议会日前通过一项关于男女薪酬平等的法案，规定在今后5年之内，消除男性与女性在薪酬问题上存在的不平等现象。但法案未提及为实现这一目标将要采取的措施。
根据法国全国统计及经济研究所的数据，法国男女之间的薪酬差距在20%左右。此次议会通过的男女薪酬平等法案扩大了女性员工的权益，如延长产假时间，为女性进入国企的董事会和劳资调解委员会提供便利条件等。
法国在3年后将召开一次国民会议，讨论对不执行新法案的企业实施处罚是否合适，届时将有一份新法案提交议会。
男女薪酬不平等现象在法国存在已久，但一直没有得到根本解决。2001年，法国政府曾颁布一系列措施希望解决这一问题，但72%的公司几乎对此不予理睬。
（林晓轩）
