据新华社电 记者从全军文职人员聘用工作会议上了解到，2006年军队将招聘数量不低于编制数三分之一的文职人员。
记者从总政有关部门了解到，文职人员将面向市场招聘、根据岗位确定职责、依据合同进行管理、参照事业单位同类岗位人员确定待遇、通过国家法定方式解决聘用双方争议。今年的招聘对象，重点是工作急需、社会人才来源丰富的初、中级专业技术岗位文职人员；2007年将基本实现文职人员聘用工作规范化，招聘范围将扩大到所有初、中级专业技术文职人员岗位，招聘数量达到聘用单位文职人员编制数的三分之二以上；到2008年底，将空余文职人员岗位全部聘满配齐。
