本报讯 2月28日，西北二棉集团有限公司员工第一次拿到了岗位工资，合理的薪酬制度员工得到了实惠。据测算，公司因此月增资总额为36万元。
公司根据群众意愿，结合公司实际，建立和完善员工收入与企业经济效益相挂钩的分配机制，制定了《二00六年岗位工资实施方案》，实行“一岗一薪”、“岗变薪变”，合理确定劳动报酬标准，使企业内部分配更趋合理。在增资的同时，坚持把“让职工得实惠”作为出发点，公司投资174万元建立热交换站，为第二生活区342户职工供上了暖气，供暖面积达19648.78平方米，解决了二区职工多年来的冬季取暖问题，这些举措受到职工的普遍赞赏。
刘英 本报记者 刘公望
