陕西省分行行长卓然和宝鸡市市长姚引良签订协议
2005年，中国农业发展银行宝鸡市分行紧紧围绕改革发展主题，开拓进取，做好业务发展，支持粮食流通体制改革粮油收购资金的供应和管理各项工作，实现了业务发展、信贷资产质量、经营效益和队伍素质明显提高的目标。截止2005年底，全行各项存款达到26727万元；同比多增17978万元；全年信贷净投放同比多投放25055万元；存贷款余额创建行以来最高水平；中间业务收入33.24万元；不良贷款占比下降5.6个百分点；资产利润率较上年同期增长0.52%；收入成本率较上年同期下降3%；人均实现利润10.8万元，较上年增盈6.3万元，经营状况为建行以来最好的一年。当年，该分行被宝鸡市委市政府授予“文明机关”称号，评为综合治理优秀单位、目标管理责任制优胜单位。
扩大购销 强化服务
宝鸡市是粮食主产区。宝鸡市分行通过召开银企座谈，与所辖粮食企业签订“粮油收购资金管理承诺协议书”。去年，该行对101个国有粮食企业进行了信用等级评审、评定工作，确认92户购销企业的贷款资格，还主动为粮食企业牵线搭桥，促成宝鸡市同四川省雅安市两地粮食企业的跨省交易，仅此发放贷款3400多万元。当年，全行累计发放各类贷款116874万元，实现销售收入36438万元；累计发放夏粮收购贷款26067万元，支持粮食企业收购小麦16118万公斤。宝鸡市分行还参与粮食企业改革，鼓励和引导企业进行兼并重组和股份制改造，促进了粮食企业的改制，又保证了国家收购资金的安全。
业务拓展 锐意进取
宝鸡市分行领导班子认真贯彻总、省行会议精神，坚持与时俱进，大力拓展新业务，坚定树立现代银行的经营理念。邀请商业银行领导来行讲课，引导员工消除惯性思维和惰性观念。加紧开展新业务培训，组织一线信贷人员深入企业，寻找与商业银行的差距，不断强化政策性银行也需要竞争发展的现代银行理念；落实任务，明确责任。分行三名领导多次深入基层调查研究，帮助企业分析市场行情，提供市场信息，拓展新的业务。市分行行长黄晓平先后多次到眉县老牛面粉厂调查摸底，及时掌握企业经营状况。在行领导的带动下，全行上下主动出击，大打了一场营销突击仗；该行还制定了新业务拓展奖励办法，增设了客户服务科，明确提出要求，市分行对基层县支行（室）报来的项目、资格审查等事项的研究，在三个工作日内完成。贷款项目审查实行首问负责制，采取人遂项目走的原则办理。去年，全市在新业务拓展中，共摸底考察企业45户，确认资格的企业17户，上报项目18个，申请贷款28490万元，现已批准贷款项目10个，发放贷款13030万元。市分行领导还抓住宝贵时机，多次向市政府领导汇报协商，经省行上报总行批准，达成了三年提供政府信用贷款50亿元的意向。去年12月26日，省分行与宝鸡市政府举行了隆重的合作协议签字仪式。为充分发挥政策性银行的职能作用、支持宝鸡市农业和农村经济的发展，书写了浓墨重彩的大手笔。
内控机制 严格规范
拓展业务不忘防范信贷风险。宝鸡市分行实行资金供应分类管理，对政策性贷款，资金优先供应，对商业性流动资金贷款，以客户收购进度供应资金，新业务的拓展。同时，加大了现金、利率管理的检查力度。积极配合全市财政直补种粮农民资金3200万元。采取了将各财会专业工作成绩与主管行长有关责任人津贴挂钩的奖罚措施，实现了财会管理手段现代化。完善内控机制加大稽核力度，做好任期经济责任审计工作。全面落实了财务收支计划，细化财务管理加强经营意识努力增收节支提高经营效益。
思想保障 坚强有力
该行与各县支行（营业室）签订了党风廉政与预防案件责任书，与市粮食局、市检察院合作开展了预防职务犯罪的教育活动。各县支行与企业签订《廉政监督协议书》100份，聘请了一批行风监督员。在保持共产党员先进性教育活动中，市分行党委及各县区支行党支部认真履行职责，在动员学习的基础上发挥了表率和示范作用。经上级行检查和本行民主测评，满意度达到了99%。与此同时，该行充分发挥工会组织的作用，重视做好稳人心、得人心、暖人心的工作。全行共创建系统内精神文明建设先进单位三个，合格职工之家四个、省级先进职工之家两个、女工文明示范岗一个。去年6月，陕西省分行在宝鸡市专门召开了工会工作会议，观摩了宝鸡市分行的工会档案规范化管理和职工之家建设。11月，该行召开了三届一次职工代表大会。省行领导给予高度评价并全文转发了会议召开情况的汇报，推动了全行工作的和谐发展。
回顾过去的一年，一路高歌多感慨；投身新的一年，奋斗情怀犹未酣。2006年是实施“十一五”规划的开局之年。农发行宝鸡市分行的员工正以高昂的士气、充沛的激情，全面贯彻科学发展观，为打造现代农业政策性银行，支持建设社会主义新农村再接再厉，努力做出新的贡献！ （李连宝）
市分行行长黄晓平（右三）陪同省分行行长卓然等领导到各科室看望职工
