“五年前，我们的办公场所仅仅只是6间房，办公环境真是所谓的‘宿办合一’，办公室既是办公地点，又是工作人员的家，里边有办公桌，还有做饭的蜂窝煤炉子、晚上睡觉的床。”泾阳县养老保险经办中心一工作人员对记者说。如今，他们经办中心不但办公环境在全市居于一流，而且规章制度和业务操作水平有了很大的规范和提高。
五年前，县养老保险经办中心的相关规章制度不够完善，工作人员的具体工作也只是单干，相互之间缺少配合和协作。李玉民主任对记者说，那时候养老保险业务的工作流程不是很顺畅。如：计划业务科只负责把计划业务书下达给参保企业，至于养老统筹款如何收回，收回后如何管理，他们根本不过问，也不关心。
为了理顺工作流程，加强科室与科室之间的联系，提高工作效率，他们研究决定，首先从建立健全规章制度上下功夫。他们收集了涉及养老保险经办业务的有关政策、规定，然后根据上级的要求，结合本县的实际情况，制定下发了《规章制度汇编》，要求其工作人员严格按规章制度办事。另一方面，他们在收到上级的有关政策规定后，立即开会讨论，具体研究如何贯彻、实施。
该县养老经办中心人员少，任务重，据李主任介绍，他们中心包括司机只有10个人，14个工作岗位除了有规定不能兼职的岗位外，所有人都是兼职的，有的工作人员甚至一个人三个岗位。只有10名工作人员，但工作井井有条。据了解，该县养老保险经办中心管理着9855名在职职工的养老保险征缴、4448名退休人员的养老金发放，累计年收缴养老保险800万元，年发放养老金2727万元。该经办中心负责这么大的资金流动，由于监督有力，从来没有出现过漏发、漏报或迟发的现象。
■本报记者 薛生贵 实习生 丁旭昌
