本报讯 记者从省人事厅工考办获悉：今年机关、事业单位技术工人升等级和工人技师评聘工作已开始。与往年不同的是，今年合同制工人也能参加技术工人升等级考核。
技工升等级考核报名时间为4月10日至5月10日，技术理论、职业道德考试于6月10日进行，实际操作考核6月11日；技师考评7月2日至8月2日报名，统考工种技术理论、职业道德考试于9月2日进行，9月3日进行实际操作考核。
工人升等级考核的申报条件是：参加机关、事业单位中己取得各级人事部门核发的初、中级工技术等级岗位证书的工人和2005年以前参加升等级考核单科成绩不合格未取得技术等级岗位证书的工人以及学徒期满转正定级的工人，2005年度考核为合格以上，可列入升等级考核范围。对聘用合同制工人，本人申请，经所在单位人事部门批准，可列入本等级考核范围。
申报技师的工作年限要在25年以上，从事本工种15年以上，取得政府人事部门颁发的《机关事业单位工人高级技术等级岗位证书》，在高级工岗位上（从取得政府人事部门颁发的高级工证书时算起）工作满三年以上。在省、部级以上比赛中获得前10名的工人，在技术革新、技术发明中获得成果，并有省、部级以上成果证书的工人，以及获得省、部级以上劳动模范称号并保持荣誉的工人，可适当放宽申报工作年限五年；获得市（地）级的可适当放宽申报工作年限二年。
本报记者 焦晓宁
