被除名职工能否索要经济补偿金

百事通：

我单位一名职工两年前因违反劳动纪律（连续旷工15天）被除名，最近他起诉到劳动争议仲裁委员会，说自己当时没有接到被除名的通知或决定，要求单位支付其经济补偿金，面对这种情况，单位应怎么办？

延安读者　陈兵

陈兵同志：

根据《企业职工奖惩条例》第18条之规定，职工经常旷工，经批评教育无效，连续旷工15天或者1年内累计旷工30天以上的，企业有权予以除名。对职工作出除名处理后，用人单位应当送达除名决定，否则视为无效。不知贵单位是否履行了送达义务，如果没有，职工有权要求经济补偿。

百事通