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切实维护员工的合法权益 实现企业和员工互利双赢

2023年10月04日

(上接一版)必须尊重和保障职工依照国家规定享有的休息休假权利,不得强制或变相强制职工超时工作,加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休。必须加强劳动保护和职业病防治,依照《安全生产法》等法律法规要求,切实做好安全生产与作业场所职业危害防治工作,改善劳动条件,加强劳动保护。要保障女职工合法权益和特殊利益,禁止使用童工。要按照国家规定,参加各项社会保险,缴纳社会保险费。广大非公有制企业的员工要进一步增强责任意识,爱岗敬业,忠于职守,勤奋工作,不断提高劳动技能,努力争创一流业绩,为企业发展献计出力。非公有制企业要保障职工依法参加和组建工会的权利,要为工会正常开展活动创造必要条件,依法拨付工会经费。非公有制企业工会要积极开展工作,在维护职工合法权益、提高职工素质、促进企业生产经营等方面发挥积极作用。

省总工会常务副主席卢其松在讲话中说,当前和今后一个时期,非公企业工会要重点做好几项工作,一是提高职工素质,广泛开展职工群众建功立业活动。二是切实维护职工的合法权益,在构建劳动关系和谐企业中发挥工会组织的作用。要在建立和健全企业民主管理制度,推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实方面有新的进展,要在签订劳动合同和平等协商签订集体合同方面更加规范,要在推动解决企业和职工存在的突出问题上下功夫。三是切实加强工会自身建设,不断提高工会组织的吸引力、凝聚力。

这次会议授予陕西丹尼尔企业集团党委书记、总裁王国庆等23人“陕西省关爱员工优秀民营企业家”称号;授予西安市大明宫实业集团雁塔购物广场有限责任公司于海军等23人“陕西省热爱企业优秀员工”称号;授予西安荣华企业集团等20家企业“陕西省双爱双评先进企业”称号(名单见二版)。会上,先后有6个单位和优秀员工代表交流了经验。

省政协副主席、省工商业联合会会长张生朝、省总工会副主席顾东武等有关方面的领导同志出席了会议。

本报记者 王仓盛

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