谢东钢，中国机械工业集团公司西安重型机械研究所所长兼党委书记、教授级高级工程师。今年“全国五一劳动奖章”获得者。
这位记者仅在劳模大会上有过一次接触的他，给记者的感觉是一位内敛的实干家。此前记者曾多次表示要去西重所进行采访都被婉言拒绝了。所有人谢绝的理由都是：“我们所长是一个不愿意张扬的人。无论是个人还是对于企业，他都更看中是干得如何，而不是讲得如何。”
西重所是我国“一五”开局之年创建的国家重型机械行业技术综合性研发单位，1999年作为国务院首批企业化转制的科研院所之一，转为科技型企业。谢东钢自1978年从东北重型机械学院毕业后就一直在这里工作，他将自己所有的精力和热情都奉献给了这里。
2000年3月谢东钢出任西重所所长，当时的西重所转制尚未提上日程，全所的运转仅靠几个大项目来支撑，人的思维与观念还停留在事业单位的层面上，大家对于企业未来的发展都充满着担心。面对危机，他采取以抓合同为主，奠定西重所改革的资本基础，改革从提高科技人员的收入入手，解决人才的实际问题，强化财务管理的高度集中，大大增强了西重所的市场竞争力和抗风险能力，经营合同额一年之内上升了5000多万。 （下转三版）
