考核员工出新招

本报讯　陕开先锋有限责任公司结合公司实际，考核员工出“新招”，将“四个一”工作（干好一份本职工作，回收一笔资金，引进一个项目，做一件有突破性进展的事）作为衡量员工工作绩效的依据，以百分制为基础通过评分的办法考核员工月工作情况，并与工资和年度评比挂钩。据了解，该考核办法自实行以来，大大调动了全体员工的工作热情和积极性。　（陈军）