本报综合消息 南京市政府刚刚下发的《进一步推进和规范国有企业改革工作的若干规定》要求：改制企业对拖欠职工工资、生活费等内债，原则上一次性付清，确有困难的也必须在产权交割后两年内付清。
据了解，“维护职工权益”成为新规定的重点内容。按照规定，企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见，其中职工分流安置方案须经企业职工代表大会或职工大会审议通过，改制后的企业要依法调整职工劳动关系，按规定为职工接续各项社会保险关系。对拖欠职工工资、生活费等内债，原则上一次性付清；确有困难的，应签订还款协议，分期偿还，最长不得超过产权交割后两年。
