名师带徒打造技能人才

本报讯　近日，陕西建设机械股份有限公司隆重召开名师带徒签字仪式，4位工种带头人和1名特殊岗位的工程师与7名高徒结成对子，至此，一项在岗位打造高技能人才的制度在公司开始实施。该公司对师傅和徒弟的资格进行了严格的规定，师傅必须具备高级技师及其以上技术等级或是省级技术能手，徒弟必须具备本工种高级工或技师技术等级。师徒协议的期限，一般为1至3年，协议期内，徒弟应达到在原有技术等级水平的基础上提高一个等级的协议目标。协议期末，徒弟经职业技能鉴定和公司专业技能考核为合格，师傅将会得到相应的报酬。　（林伟民）