智联招聘对近3000位男性进行的父亲特别调查中显示，超过半数的被调查者表示孩子是自己最大的工作动力，有近两成的人选择了包括父母、家人在内的“其他”选项，然后是妻子。
职场父亲的工作动力基本来自孩子，对于绝大部分职场人而言，他们的主要动力来自于家庭，而非那些被贴上“虚荣”标签的房子、车子、面子，可见中国感情垂直向下的传统丝毫没有改变。
职场男性到底是选择经济条件优越但没有时间陪伴孩子的富爸爸，还是选择经济条件一般但可以陪伴孩子成长的爸爸。调查结果显示，近七成的人都宁愿选择穷爸爸，可见在中国传统家庭观念的影响下，大部分男人依然把家庭、子女看作自己生命中最重要的东西，宁愿把更多的时间与精力放在子女的成长上。
《北京晚报》
