本报讯 职工教育培训部重组成立、“职工素质工程”全面启动、干部轮训一批又一批、专业课培训紧锣密鼓……魅力四射的“提升自我，做陕飞新人”主题活动，开创了陕飞集团着力提高职工队伍整体素质的良好局面。
为培养一支高素质、勇于创新的复合型人才队伍，促进组织和个人的共同发展，陕飞集团从今年起将用3年的时间，在全员中开展主题活动，使80%的员工成为各个专业的行家里手。今年是主题活动开展的第一年，陕飞以建立“学习型”组织，争做“知识型”员工，全面提升职工素质为目标，构建员工素质提高的培训体系，落实“人皆有才、才尽其用”的人才理念和人才政策，激励员工立足岗位，积极学习，锤炼扎实的本领，为建设学习型企业打好基础。 （刘胜）
