本报讯 近年来，延安市志丹县围绕扩大社保覆盖面进行探索创新，他们培养“五家”促社保发展的做法，不仅推动了工作，而且成为全市的一大亮点经验。
这“五家”的具体内容是：一要求人人力争当好一个社保扩面的“演说家”，能把社保的政策和业务知识讲细讲透，讲得有趣味，使参保对象乐意听，又能听懂；二要求人人力争当好一个“行业专家”，精通社保业务知识，无论何时何地都不说外行话，不被问询者“难倒”；三要求人人力争当好一个“心理学家”，能够针对各类参保人员和参保对象的心理，有的放矢地进行宣传；四要求人人力争当好一个“调研专家”，能够及时将工作中的闪光点写成新闻稿件在媒体上刊发，将工作中发现的问题写成专题报告，给有关部门和领导提供制定政策的依据；五要求人人力争当好一个“家长”，能通过一线工作发现问题，并把问题解决在一线，把工作任务落实在一线，把良好的作风体现在一线，把典型经验推广在一线。
■毛静 杨志勇
