6月28日，勉县史家湾村33岁的杨海燕和9名乡党，拿着工会刚刚为他们办的工会会员证，踏上了开往江苏的列车。让外出务工人员加入工会，为他们形成一道权益保障线，这是今年勉县总工会开展的一项创新工作。
在勉县，一年外出务工人员有四到五万人左右，这些人中有三分之二的人是以自发的形式出外打工的。外出后，常常遭遇到一些劳动权益被侵害的事件，他们却不知道该到哪里去寻求保护。为了让这些外出人员的权益受到保护，勉县总工会全力开展吸纳外出务工人员加入工会的工作。
为了能让外出务工人员对工会有充分的了解，县总工会专门印制了《外出务工人员加入工会宣传材料》就工会组织的性质、外出务工人员的基本权利有哪些？外出务工人员发生劳动争议时怎么办？进行了详细的宣传介绍。工会专门在全县五个劳务输出中介机构，两个职业学校和四个乡镇的劳动保障事务所，设立“外出务工人员工会会员发展登记处”。并在这些有序输出劳务人员的机构建立工会会员登记表、外出务工人员工会会员花名册，就外出务工人员的情况、家庭地址、外出务工地址、联系电话做了详细登记。为了能使更多的外出务工人员加入工会，工会对这些挂牌机构建立发展会员激励机制，凡每发展一个会员，工会给予一定的奖励，这样，不但提高了工作人员的积极性，也增加了务工人员的入会率。到现在为至，已发展工会会员1800人。
本报记者 毛静
