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经常从媒体上看到这样的报道：“某某公路管理处拖欠百万工程款，几年不还还打人”。为此报纸加了编者按说：“农民工要学会依法维权意识”；某地农民工未与用人单位签订劳动合同，利益受损，有关部门批评说：“如今农民工法律意识太淡薄”；有企业农民工经常加班加点，每天工作14个小时以上，因此有人过劳死亡。有关部门提醒：“农民工要学会用法律武器来维护自身的合法权益！”
这些批评、指责、呼吁，对农民工的维权不能从实质上解决问题。从现实来看，作为处于弱势群体的农民工，他们的法制意识、维权意识差，这也是不争的事实。但是作为靠打工挣钱来养家糊口的农民工仅靠自身的法律意识和维权意识来维护自身利益和合法权益往往是不可能的，维权的力量是十分有限的。
譬如说，有的企业的工作时间长、劳动强度大，有的甚至在有职业危害的艰苦环境下劳动，农民工如果依法抵制，那么就有随时失去工作的可能。他们只好委曲求全，忍气吞声想多挣几个钱。再说，即使他们敢于拿起法律武器来维权，不仅维权成本太大，而且力量相当脆弱，最终是“得不偿失”。
在这种情况下，我们只是指责、提醒呼吁农民工要增强法律意识和维权意识，呼吁要加强对农民工的“宣传教育和培训”，而不对用人单位运用法律约束，那么农民工的法律意识、维权意识再强也从根本解决不了“维权困境”的问题。当务之急，是要多帮助，多办实事，要从源头上，加强对用人单位的用工行为依法进行监控和约束，并加大查处力度，农民工的合法权益才能得到有效保护。
