本报讯 记者从国家劳动和社会保障部网站获悉：7月12日，劳动和社会保障部、国家发展改革委、财政部联合下发《关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知》（劳社部发［2006］24号），就调整煤矿井下工人岗位津贴作出具体规定。
煤矿井下艰苦岗位津贴的执行范围是指井下艰苦岗位津贴适用于各类煤炭企业的井下作业职工，不包括露天煤矿职工。具体发放范围为：井下采掘工人、辅助工人、安检人员及下井工作且编制在井下采掘、辅助队的基层干部、技术人员和管理人员。井下艰苦岗位津贴包括：井下津贴、班中餐补贴和夜班津贴。（一）井下津贴：1、井下采掘工：15-30元/工；2、井下辅助工：10-20元/工；3、安检人员、基层干部、技术人员及管理人员的井下津贴标准按井下辅助工标准执行。（二）班中餐补贴：6-10元/工。班中餐补贴由企业集中用于井下作业职工的伙食，不得挪作他用，也不得直接支付给职工个人。（三）夜班津贴：1、前夜班：6-10元/工；2、后夜班：8-12元/工。调整井下艰苦岗位津贴所需资金可在企业成本中列支。实行工资总额同经济效益挂钩的企业，调整津贴标准增加的工资在挂钩工资基数外单列。
通知要求：各类煤炭企业要认真执行国家关于井下艰苦岗位津贴的有关规定，切实落实井下人员的相关待遇。企业发放的井下艰苦岗位津贴不得低于各地确定的标准。实行吨煤工资含量计件制的企业，应结合职工出勤情况，在吨煤工资以外发放井下艰苦岗位津贴。各省、自治区、直辖市应在上述标准区间内，合理确定本地区煤矿井下艰苦岗位津贴的具体标准，在2个月内提出本地区调整煤矿井下艰苦岗位津贴标准的具体意见，并分别报送劳动保障部、发展改革委、财政部备案。
