本报讯 为了切实解决困难职工的具体问题，延安市宝塔区区委、区政府和区总工会在总结前一轮“交友帮扶”活动的基础上，决定用两年时间在全区正科级以上党员领导干部中，开展“交友帮扶”活动，目前已有300余名科级以上领导干部与377名困难职工结为“交友帮扶”对子，建立起了“交友帮扶”工作的长效机制。
此次“交友帮扶”活动在全区机关、企事业单位和社会团体领导干部中开展，每名正科级领导干部至少帮扶一户困难职工，帮扶对象主要是家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线或有特殊困难的国有企事业单位和城镇集体企业在职职工、下岗职工和离退休职工。自活动开展以来，帮扶干部与帮扶对象密切联系，上门探访，了解情况，针对具体情况，制定帮扶方案。
在“交友帮扶”中，区总工会认真落实“有困难、找工会”的承诺，建立了困难职工援助中心；区总工会与区医院联合发文建立了全区职工干部定期体检制度，落实了特困企业的职工“扶贫优诊”待遇；区总工会与妇联计生局联合发文建立了全区女职工定期体检制度。新一轮“交友帮扶”活动开展半年来，共为困难职工送去帮扶资金7万余元、米面260袋，安排5人就业，协调解决低保5户，落实再就业8人。
■本报记者 阎冬 实习生 赵星
