本报讯 广东省惠州市总工会、市劳动和社会保障局、市安全生产监督管理局日前联合发出《关于切实加强高温天气职工劳动保护工作的通知》，明确要求建立、健全高温作业下的劳动保护工作制度，规定高温作业中暑可申请工伤认定。
《通知》规定，日最高气温达到40℃时，当日应停止工作；日最高气温达到38℃时，当日工作时间不得超过4小时；日最高气温达到35℃，应根据生产工作情况，采取换班轮休等方法，缩短员工连续作业时间，不得安排加班加点，12时～15时应停止露天作业；因行业特点不能停止作业的，12时～15时员工露天连续作业时间不得超过2小时。
《通知》特别规定，员工因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。
