下井前，让职工穿上干净舒适的工作服，然后走过120米长的安全文化宣传长廊，全身心地投入到井下安全生产；升井后，让职工听着悠扬的乐曲，喝上一杯清茶，泡在水温适宜的浴池中舒展身体，消除工作的疲劳。这是澄合二矿坚持以人为本、建设文明富裕和谐新二矿而为职工办的一件实事。
企业再难也不能苦了职工，要让职工穿上干净舒适的工作服，洗上热水澡，这是澄合二矿党政一班人向全矿职工做出的承诺。2004年以来，随着煤炭形势的不断好转，职工洗浴难、更衣难，成为矿领导最关心的一个问题，他们多次召开专题会议研究解决方案，并抽调专人负责，从2004年8月到今年8月，先后投入170万元资金从基础设施和细小环节抓起，对浴池楼近1500平方米的更衣室、职工洗浴室、洗衣机房、来宾浴池进行了一系列改造，从根本上改善了职工的更衣、洗浴条件。
为了让一线职工班班都能穿上干净舒适的工作衣、人人都能洗上热水澡，该矿制定了8项浴池管理制度和洗衣管理制度。管理中，工作人员始终保持更衣室内窗明几净，浴室内24小时水温适宜。针对少数职工随地吐痰、不按先淋后浴规定洗浴等文明意识差现象，工作人员及时将痰盂放在职工面前，对不按先淋后浴的职工进行耐心的说服教育。
在宽敞明亮的职工更衣室内，准备更衣入井的干部职工排着整齐的队伍首先站在工作衣发放窗口前，面带微笑领取工作衣，然后，踏着洁净的淡黄色地板砖走进更衣室，做好入井前的各项准备工作；升井后的职工拖着疲惫身体，在经过桑拿、淋浴、洗浴之后，端起一杯口感适宜的茶水，坐在舒适的沙发上，欣赏着精彩的电视节目，畅谈着工作生活的新变化。 屈争印 李建
