近年来，洋县总工会认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕创新工作思路，大胆创新，积极探索，始终将基层工会组织建设列入重要议事日程，以加强和规范基层工会组织网络建设为切入点，努力提升基层工会工作水平，较好地维护了广大职工的合法权益，为县域经济和社会各项事业发展做出了积极贡献。
2002年初，洋县总工会新任领导班子通过认真分析研究，一致认为工会组织建设是工会工作的根本和保证，充实县工会工作人员，健全乡镇、系统工委组织网络，促使基层工会组织规范化运作是县工会工作的首要任务。于是县总工会提出了“抓组织、促规范、提活力”的工作思路。
工作思路确定后，工会立即开始实施。他们先借助省市要求各县区总工会成立困难职工援助中心的机遇，把充实县总工会工作人员作为加强基层组织建设的突破口，积极向县委汇报，主动联系组织、编制等部门，在县委机关连续几年未进人的情况下，一次性从乡镇上选调了两名年龄在30岁以下的年轻干部，充实到县工会干部队伍中，缓解了县总工会工作人员少的局面。接着在县委、县政府的支持下，为13个系统工委和26个乡镇工委配备专兼职工委主任39名，其中专职工委主任8名，26个乡镇工委主任全部由乡镇副书记兼任，工会干部基本齐备；最后在县财政极度困难的情况下，解决了县总工会8名干部的财政工资问题，消除了干部的后顾之忧。
机构初步健全后，他们按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会”的原则，大抓职工入会工作。经过几年努力，在全县企事业单位中，不论所有制类型、企业规模大小，只要职工人数在8人以上的企事业单位，都毫无例外地依法建立起工会组织，大大加快了全县企事业单位工会组建步伐。由于措施得力，方法得当，截至目前全县共建工会组织343个，其中机关工会55个，事业单位工会91个，企业工会156个，社区工会5个，各类工会联合会36个，会员发展到18899人，配备专职工会干部46名，兼职工会干部1083名，职工入会率90.2%，非公有制企业工会组建率达100%，职工人会率达87.5%，有农民工会员的工会组织56个，农民工会员892人。健全的工会组织网络，为工会的各项工作正常运转奠定了基础。
本报记者 毛静
