周至是传统的农业大县，工业经济不太发达。近三年来，县总工会在人员少、工会经费严重不足甚至连工资都难以按时发放的困难之中，紧紧围绕全县中心工作，克服重重困难，创造性地开展工作，在基层工会组织建设等方面取得了非凡的业绩，连续三年获得西安市总工会工作综合考评一等奖。
安健药业有限责任公司的前身是黄河制药厂，有职工800余名，1999年企业改制以后，一直没有建立工会组织。在加强基层工会组织建设中，县总工会通过上门宣传《工会法》，使该企业老板和职工认识到在非公有制企业依法建立工会组织的必要性，他们便在三天内召开了职工大会，选举出企业工会的领导班子，从而使瘫痪了五年的工会组织重新建立了起来。工会建立的当年，他们不但给县总工会缴了工会经费，而且还开展了一系列职工欢迎的文体活动。
安健药业公司重新组织建工会的事只是周至县总工会抓基层工会组织建设的一个缩影。近三年来，该县总工会按照西安市总工会《关于进一步加强基层工会工作的实施意见》精神和全总“最大限度地把职工组织到工会中来”的要求，多头并举，采取有力措施，加大了非公有制组织的建会力度，不断完善政府机关、企事业单位的工会组建工作，把建会工作推到一个新的高度。
去年，县总工会针对非公有制企业建会工作薄弱的现状，在县委、县政府的大力支持下，他们专门成立了非公有制单位建会领导小组，并兵分两路，下到单位、街，宣传、帮助没有建会的企业尽快建立工会组织。在宣传动员阶段，县总工会印发了3000多份有关《工会法》的宣传单，连同工会组织书籍一道发给各个企业，做到县城个体经营户每个门店一份宣传资料，使《工会法》深入人心。在实施阶段，县总工会对人员进行了分工，形成工会干部包点、包企业促建会的工作格局。县总工会主席带领两名机关工作人员，深入到改制的黄河制药厂等五个企业进行工会组建工作；分管组织工作的张来印，带领几名基层工会的同志到市场建设管理中心抓建会工作，他一下去就是三个月，在人家的会议室支起三张床，吃住全在那儿，直到那些单位都按要求建立了工会组织，他们才离开。就是以这种精神，各行业很快建立起了幸福桥工会、东市场街工会、木材工会、蔬菜批发市场工会等一大批非公有制组织工会。在建会中，他们针对“钉子户”，做到工会主席到现场办公，就地解决建会中的问题，在两个月时间内就组建非公有制经济组织工会9家，发展会员2420余名，打开了非公有制经济组织建会的新局面。
目前，该县有基层工会组织505个，会员47992人，全县工会组织覆盖率达到85%以上，会员入会率达到99.5%，改制企业工会重建率达到100%。
本报记者 阎冬
