本报讯 根据《陕西省最低工资规定》，经省政府同意，我省将对现行最低工资标准予以适当调整提高，调整后的最低工资标准从2006年10月1日起执行。
按照《陕西省最低工资规定》，我省每两年提高一次最低工资标准，我省在2005年对最低工资标准作了适当的调整提高，此次调整是提前一年实施。省劳动和社会保障厅副厅长沙德宪对此解释说，因为近一年来，全省GDP和地方财政收入增长较快，城镇居民人均可支配收入和在岗职工工资有了较大地增长；加之从今年下半年开始，全省要较大规模地调整提高离退休人员生活待遇，并进行公务员、事业单位工资制度改革。调高最低工资标准是维护社会稳定和经济发展的需要。此次调高后的最低工资标准为：一类工资区540元/月，二类工资区500元/月，三类工资区460元/月，四类工资区420元/月（详见三版）。
省劳动和社会保障厅日前下发的调整最低工资标准通知要求，我省行政区域内的所有用人单位均应按此规定执行，各级劳动保障行政部门及工会组织，要加强对最低工资标准执行情况的检查和监督，切实维护劳动者的合法权益。 本报记者 阎冬
