9月份的一个上午，在韩城矿务局象山矿采煤一队职工学习室，采煤一队45名职工参加了班前会“每天一题、每天一问、每天一奖”的月考，考试以开卷的形式，对职工在每天班前会所学的内容进行了考核、检查。
采煤一队职工大多是农民协议工，文化水平偏低，给安全及业务技能培训带来了不小的困难。针对这种情况，采煤一队把操作规程和安全作业规程编成顺口溜或队歌的形式，使枯燥的专业知识变得通俗易懂、朗朗上口，逐步增强了职工学习的乐趣。同时，为增强职工的学习力，采煤一队充分利用班前会的时间，开展“每天一题、每天一问、每天一奖”的“三个一”学习方法，采用专业技术人员辅导、有奖问答等形式提高职工的学习积极性，每月都要以开卷的形式对当月班前会所学的内容进行考核，旨在检查职工平时学习的情况和所学知识的应用程度，真正使所学的知识融入到日常工作中，促进了该队各项工作的正常开展。
■李红
