本报讯 为加大维护女职工特殊权益的工作力度，全面推动女职工权益保护专项集体合同制度的建立，省总女职工委员会率先在渭南市进行了试点。经过近一年的实践，现已取得较好效果。
2005年，渭南市总女职委在省总女职工委员会的指导下，对本市企业工会女职工维权工作的现状，进行了认真分析，在调查研究的基础上，首先在全区11个县（市、区）中开展了签订女职工特殊权益保护专项集体合同试点工作，并要求每个县（市、区）先在1—2个非公企业中抓试点。截至目前，全市有21个试点单位工作开展正常，并取得了积极成效。近期，汉中、安康市总工会下发通知，对全市推行女职工特殊权益保护专项集体合同工作进行了部署，并提出了具要求。 ■谭小荣
