旬阳县地税局党委书记、局长柳鸿谈起建职工之家的事时，是这样回答记者的：“历届班子都很重视。建职工之家不仅仅是形式，关键从思想上，使职工真真感到这个家的温暖，促进了职工的向心力、凝聚力，使他们有种主人翁的感受。”
在建职工之家中，他们结合实际，从“小”处着手，统一了“十有标准”：小菜园、小花园、图书室、阅览室、户外（内）活动室、职工食堂、职工浴室、职工洗衣室、健身房等。记者推开健身房，见各种健身器械一字摆开，令人羡慕。在民主管理中，重视工会的积极参与，推行政务公开，实施“透明政务”和“阳光政务”，把重大决策交由职工大会讨论通过。在大项开支和大宗商品采购中，做到事前广泛征求职工意见，事后公布开支和采购活动状况，特别是在康华园办公楼工程建设中，公开招标，主动邀请检察院、监察局对工程进行全过程监督。
局工会主任李兴乾说：“我局坚持以工会创建活动为载体，开展了丰富多彩的职工文化生活。”该局工会成立之后，首先从时间上保证月月有活动内容。今年来，先后组织职工开展了有奖知识竞赛活动、文明家庭评选活动、请职工吃团圆饭、举办灯谜有奖竞猜活动、卡拉OK歌咏比赛、打靶活动、各种球类赛以及在系统内组织开展了学习内部老同志冯自奎活动、与十六大代表、省劳模棕溪镇王院村支部书记陈芬新开展“手拉手”活动等，深受职工喜爱，凝聚了力量，增强了团结和友谊。
■本报记者 柳江河
