多年来在厂矿企业、事业单位的大门上挂有行政名称、党组织、工会三块牌子，外界一看便知这里有健全的组织管理体系，便于工作联系。可是在改革、改制后，绝大多数企业、单位门上没了工会牌子，工会似乎被改掉了。
工会是党领导下的一个重要的群团组织，它在贯彻党的领导、厂长经理负责制中起着联系工人群众的桥梁、纽带、协调、监督作用，组织工人在生产、管理、经营中发挥主力军作用，也是替工人说话办事、维护合法权益的独立工作部门，被称为职工的“娘家”。一个企业单位工会按章程把工作搞好，职工的积极性、聪明才智就能充分调动起来，主人翁作用就能发挥出来，会有力支持企业单位法人的决策得以实现，企业必将兴旺发达。这是成百年的工运史和几十年工会工作经验所证明了。
企业单位不挂工会的牌子，反映出不重视工会工作，认为工会组织可有可无或名存实亡。这是一种人文精神、政治资源的浪费损失，不利于构建和谐社会，也是对工人群众参与民主管理、当家做主、厂务监督权力的漠视，是群众观念、民主意识差的不理智表现，长此下去对企业单位发展极为不利。
现在有一些企业单位法人，权力高度垄断集中，党委书记、厂长经理、工会主席、纪检委书记都是一人担当，这种组织领导没有什么集体、民主监督可言。无数事例证明，缺乏有效监督的权力是危险的，要么产生腐败，要么把事业搞得一团糟，这是改革中应该研究解决好的问题。广大职工群众期盼这些企业单位大门上应挂有工会组织的牌子，厂务工作中应有工会的位子，工会应有行使工会法、劳动法的印把子。这样就增强企业、单位全体员工的凝聚力、创造力，有利于改革发展、安定和谐、提高效益。
■刘在汉
