·吴志强·
近年来，随着我国经济的发展，工业化、现代化进程的加快，各类单位对技工的需求日趋旺盛，尤其是高级技工人才十分抢手，出现了“技工热”。越来越多的城乡青年开始把技校、技术学院、职业学院作为自己的成才首选，立志成为新型的技能型人才、“高级蓝领”或“灰领”，这与前些年一窝蜂盲目去读大学相比，无疑是值得肯定的。
不过，由于种种原因，在技工热的浪潮中，也出现了不太和谐的现象，导致一些不知情的青年人对技工的认识存在偏颇，误以为当技工就必然前途灿烂美好。少数媒体在大力宣传职业教育的重要性时，言语多有夸大、溢美之辞，随意宣称98%-100%的就业率，月薪起点达1000-2000元乃至更高，职业前景一片光明。
其实，社会尤其是企业确实需要大批合格的技工，但迫切需要的是手持绝活、技艺精湛的高级技工和技师等高技能型人才。相形之下，大部分初、中级技工的收入仍偏低，工作辛苦，劳动强度大，岗位带有某种程度的危险性……
由此可见，并非随便进一所职业学校呆几年就一定能成为技工，更不是当技工就能实现心中理想，只有选准学校、专业、企业、班组、师傅，机遇加勤
奋，才可能成为技工队伍中的佼佼者，才是名符其实的“技工”——高级技工或技师。
上面那些话语，绝非否定职业教育、打击青年人当技工的热情，仅仅是想对广大有志于当技工的青年提个醒，对技工热保持冷静、平和的态度。做好吃苦准备，才能练出“绝活”，才能为社会做出更大贡献，自身也才能获得较高收入和地位。
