“增强自主创新能力既是提高企业核心竞争力的关键，也是实现企业持续发展的源泉”。这是陕西建设机械股份有限公司董事长高峰的开场白，也是陕西建设机械人十几年来在实践中形成的共识。
据了解，陕西建设机械公司的前身——西北金属结构厂当年只有两个传统主导产品，五六十年代以大型钢结构产品称雄，七八十年代以行业惟一国家银质奖“建设”牌翻斗车闻名，而且两个传统产品一度作为国家和省上的重点发展项目。由于产品技术含量低，企业逐渐陷入了困境。
上世纪90年代初，刚刚到任的高峰半年之内率人12次进京，争取到了以技贸结合方式引进德国ABG公司摊铺机的生产技术。15年来，陕建机正是凭借和ABG的良好合作，不断生产出高技术、高附加值、高效益的路面机械产品，牢牢占据着中国市场的制高点，多年来市场占有率和用户满意度一直在行业位居第一，成为国内涉足高档次摊铺机时间最早、品种最全、规模最大、档次最高的专业生产公司，产品形成了纵向成系列，横向多品种的格局，技术上始终处于国际领先水平，成为同行业的领跑者，被陕西省确定为省级技术中心。
在技术引进没有投入一分钱的情况下，陕建机却围绕产品结构调整，在“八五”、“九五”期间投入1.2亿元资金，进行脱胎换骨的技术改造，加工能力有了质的飞跃。企业的技术装备均达到国际先进水平，企业的生产规模、综合实力不断扩大，培养和锻炼了一批科技人员和技术工人，公司培养的在职博士、硕士研究生16人，高级工程师47人，占工程技术人员32%，高级技工以上263人，占生产工人62%，为企业的发展奠定了坚实的人才基础。
陕西建设机械公司党委书记程震表示，为了加快新产品商品化进程，陕建机进一步完善了技术进步激励机制，重奖研发创新和推广的有功人员，加大人才培养和后备梯队建设的力度，除给青年科技人员“搭梯子、压担子、给位子”以外，还积极鼓励工人学技术。如工人技师享受工程师待遇，工种带头人享受高级工程师待遇。为了解决公司高技能人才匮乏和年龄老化问题，今年又实施了“名师带徒”工程，有四名工种带头人和一名特殊岗位的工程师与七名高徒结成对子，并制定了名师带徒考核奖励办法。进行了分配制度改革，在科技系统推行了项目承包制；在销售人员中实行了承包制；在一线职工中实行了计件工资制等，调动了广大职工的工作热情，发挥了他们的聪明才智。
正是有了一大批高素质的人才，使得陕建机人在学习掌握世界先进技术的过程中很快形成自主创新的能力。十几年来，相继开发了具有国际先进水平、填补国内空白的专用产品——铁路道渣摊铺机，在秦沈高速铁路施工中发挥了作用。截至目前，陕建机自主开发的铁路道渣摊铺机、改性沥青设备、6米沥青混凝土摊铺机等技术已获国家专利。
凭借在国内工程机械行业的技术权威，陕建机以项目课题组组长单位的身份，成功完成了“十五”国家重大技术装备研制项目——南水北调大型渠道衬砌机的设计研制任务，今年通过了水利部国际合作与科技司的验收，即将在南水北调工程中发挥重要作用；也是凭借在国际工程机械行业的技术声望，意大利一家知名公司找到陕建机寻求合作，联合生产出了当今世界起吊重量最大的1600吨导梁式架桥机，并在杭州湾跨海大桥施工中成功架设，开创了世界公路桥梁建筑史上的先河。
熟悉的人都清楚，陕建机所走过的是一条引进国外先进技术——消化国外先进技术——逐步提高自身生产力水平——牢固占领国内外市场，预研一代——开发一代——生产一代的专业化发展的轨道。十几年来，陕建机开发生产了建筑机械、金属结构、路面机械、桥梁机械、水利机械等各类产品，其中有不少产品是填补国内空白的项目，为振兴国家民族工业和国家建设做出了巨大的贡献。今年七月份，一次性出口119台“建设牌”翻斗车到非洲地区。至此，陕西建设机械已经出现在世界75个国家和地区。
“正是由于企业把技术创新与技术引进、消化、吸收再创新相结合，使企业的人员素质、设备状况、管理水平等方面得到了大幅度的提高，综合实力凸显出来，从而使公司经济形成了多角支撑：既有建筑机械产品、路面机械产品、还有桥梁机械和金属结构等产品。创新，使企业经济实现了跨越发展，解决了这个老牌国字号企业在相当长一段时期内的生存与发展问题，使老国企焕发了青春，进而在建立现代企业制度的基础上设立股份公司并成功上市，为公司发展构建了一个全新的高位运行的平台。”陕西建设机械股份有限公司副总经理、总工程师孟昭彬如是表示。本报记者 刘公望
