·盛晟·
据报载，兰州市的最低生活保障标准是210元，而大部分环卫工的工资只有360元，也就是说，环卫工每月30天的辛苦劳动实际上只值150元。以前常听说“血汗工厂”，还以为只有私企老板和资本家才会那么“黑心”，没想到某些地方的政府部门也在干这样的事情。
因为“财政困难”就用超低的工资打发环卫工，那么环卫部门的“财政”能困难到什么程度呢？兰州市城关区共有560名环卫工，若以最低工资标准发放，即每人提高70元，所增加的支出总共还不到4万元——对一个区级环卫部门来说，这能算一个大数字吗？
其实，并不是环卫所所有职工的工资都很低，低的只是临时的环卫工。在城关区环卫所，正式职工的工资都在1600元以上。同工不同酬，差别竟达四五倍之多。而早在去年10月由劳动和社会保障部出台的《农民工维权手册》就明文规定，“所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的”。也就是说，相对于正式工而言的所谓“临时工”已经成为历史——可如此之多的“临时工”怎么还在环卫部门堂而皇之地存在呢？
维护劳动者的合法权益是政府不可推卸的责任，最低工资标准也正是政府制定的。可是，一些政府部门却不严格执行，“依法行政”岂不成了一句空话？“公平正义”是“和谐社会”的重要条件。在相差悬殊的“同工不同酬”之中，有什么“公平正义”可言？
