本报讯 最近，华燕航空仪表公司军品分厂燃气小组被分厂评为“三星”级班组，小组计酬工资按规定上浮5%。这是分厂加强班组建设的又一举措。
华燕军品分厂年初在所属各班组中开展了“寻宝”活动，对强化各项管理、推动班组建设、提升经济效益起到了良好作用。这个分厂不断创新管理方法，从8月份起，又开始进行评选星级班组工作。该项工作从生产力、执行力、学习力、创新力、凝聚力五个方面的24项内容，对全分厂17个班组每月进行考评打分。按照各班组得分高低分为五个等级（不合格级、一星级、二星级、三星级、四星级）。同时根据班组所考评的等级，给予经济奖罚。
由于华燕军品分厂给班组建设提出了比以往更新、更高、更严的要求，因此各班组不论对完成生产任务的节点准时性、质量问题的预防措施、6S基础工作，还是在每日班前会的按时召开、操作人员技能培训实际效果、改善提案的最终成果以及生产难题的解决、工作方法的创新等方面都有显著改善，进一步促进了班组建设向纵深发展。 （柳中秋 曹承君）
