本报讯 省总日前作出部署，要用5年时间，按照分级培训的原则，将全省各级工会专兼职干部进行一次轮训。
据了解，截至2005年底，全省共有专职工会干部6137人，兼职工会干部10.9万人。工会干部教育培训中存在着“调训难”、师资队伍建设和培训形式不完全适应形势需要、经费投入不足等问题。省总决定，轮训从2006年到2010年逐年完成，培训任务依次为10%、25%、25%、20%、20%。各级工会新任主席、副主席，到岗一年内必须参加培训，取得工会干部轮训资格证书。培训重点是基层以上工会专职干部、工会专业人才、国有大中型企业和非公有制企业工会干部等。
省总要求，此轮培训要形成内容新、节奏快、重实效、适应工会干部特点的培训新模式。针对当前基层工会干部普遍减少、一人数岗的情况，尽量采取一次多训的办法，进行全面的培训。在培训内容上，强调精与适用；在教学方法上，要从过去的教师授课为主转变为专题辅导、答疑、专题讨论、模拟训练等为主；在培训形式上，采取“送教上门”的形式。 （毛浓曦）
