本报讯 陕西航空电气有限责任公司注重以人为本，从员工的“内外”两方面入手，最大限度地激发员工的积极性和创造力，强化了员工的荣誉感和认同感，使企业销售收入以年均32.5%的速度增长，实现了企业与员工共同发展，达到了人企和谐。
该公司连续六年开展了“一条建议，一个意见，一项技术创新成果”的“三一”俱乐部活动，并建立起了有效的“三一”成果登记、申报、审定、采纳、反馈、考核、评比、奖励制度，在650项“三一”成果中，采纳率达80%以上，有力地推动了群众性技术创新活动的开展，使职工中的一批“能人”找到了体现自我价值的空间。
陕西航空电气有限责任公司在经济实现跨越式发展的同时，时刻不忘职工的冷暖，大力开展送温暖工程。从公司和分厂两个层次，分别建立困难职工档案，将一般困难职工、突发事件造成困难的职工、重大疾病造成困难的职工和离异丧偶困难职工等四种情况下的困难职工建档登记，共建立困难职工档案1600人次，为帮扶困难职工提供依据。
此外，该公司还将为职工办实事的承诺落在实处。公司十一届四次职代会确定了今年计划为职工办十件实事，目前，扩大在职和离退休人员就医报销范围、为在职职工增补取暖费、为离退休人员发放生活补贴费、实施职工疗养制度和职工体检制度、实行陕西省最低工资标准和生活费等都已实施。 本报记者 柳江河 通讯员 石玲
