秦岭发电公司建立培训三级机制

本报讯　秦岭发电公司加强知识型职工的培养，制定了公司、分场、班组三级培训机制，从职业技能、员工素质、学历教育等多渠道开展培训，提高职工的整体素质，为公司向外开拓电力市场，提供强大的人力资源储备。几年来，公司在确保一线安全发电的同时，相继承运新力白水电厂、杨凌燃机热电厂、米脂金泰化工自备电厂、榆林上河电厂四家大型电站的机组运行工作。10月底，公司又完成了榆林上河电厂#2机组大修任务，检修项目达到了全优工程。　（邱振玲）