本报讯 2005年至今,陕西汉中钢铁集团有限公司实现了安全事故为零的目标。
2004年之前,该公司每年因工伤亡和千人负伤率居高不下,为此,该公司出台了安全生产管理考核办法,将年度安全目标指标逐级分解,每月进行一次检查考核,实行重奖重罚。对十余个特种作业工种的近千名人员进行了取(换)证安全培训,做到了特工人员全部持证上岗;各级专职安全人员每天深入一线进行巡回检查,使隐患整改率达到98%以上,确保了安全生产硬件设施的良好运行。
(杨建平)
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2023年10月07日
本报讯 2005年至今,陕西汉中钢铁集团有限公司实现了安全事故为零的目标。
2004年之前,该公司每年因工伤亡和千人负伤率居高不下,为此,该公司出台了安全生产管理考核办法,将年度安全目标指标逐级分解,每月进行一次检查考核,实行重奖重罚。对十余个特种作业工种的近千名人员进行了取(换)证安全培训,做到了特工人员全部持证上岗;各级专职安全人员每天深入一线进行巡回检查,使隐患整改率达到98%以上,确保了安全生产硬件设施的良好运行。
(杨建平)