771所三车间加工中心班承担车间产品铣削加工90%以上的任务，近年来，在科研生产任务繁重、人员紧张的情况下，班组全体同志通过转变思想观念大讨论活动，提高了认识，激发了干劲。他们在干好本职工作的情况下，一专多能，操作机器的工人做起了技术人员的编程工作，提高了生产率。
三车间加工中心班组操作着车间五台大型进口数控机床，以前，软件编程工作由主管工艺师负责，由于任务量大，即使一天编程十多个小时，也不能满足五台车床的需求，动辄出现有的机床因编程未完成而停机的情况。为了解决这个瓶颈问题，他们眼睛向内，从班组现有职工队伍中挑选既有一定理论知识、又有多年实际机床操作经验的技工进行培训，然后参与编程。
为了鼓励一线职工学习编程，三车间在工时考核上，增加对既能编程又能操作的人员的工时计算，运用奖金等杠杆作用，激励职工钻研业务理论知识。
在主管工艺师的帮助下，根据车间的安排和他们实际工作的体会，编写教案，轮流授课。经过两个多月的培训和近半年的操作实践，大多数经过培训的职工能根据生产需要编写加工程序。张强、安峰、阎义东、童庆林、梁胜利、李志征等同志根据平时机加的工艺顺序、工艺要求，很快掌握了PRO等较难编程。
为了确保工人编程的有效性和可行性，加工中心班组明确了各台设备的编程责任人，并由责任人全权负责，最后交主管工艺师审核，审核同意后，方可在设备加工中使用，投入生产程序。张强、安峰、阎义东、童庆林、李志征分别担任编程责任人，重担挑在肩上，给他们增加了压力和动力。工作中遇到困难，他们总是在一起商量，寻求解决问题的办法。工作中的困难，的确给他们增加了不少困扰，同时也赋予了他们更多的智慧。他们在编程过程中，对走刀、回刀的路径，对加工件的基准选择，对走刀速度、切入深度精益求精，产品质量越来越好。
工人参与编程，使职工的综合素质上了一个新台阶。以前的机加员工只负责按图纸加工生产部件。而今，他们既具备了工艺技术人员的编程能力，又具备了工人的机加工操作能力，解决了工艺技术人员不足的问题。以前单翼振翅，现在两翼齐飞。 （刘毓民 翟卫平）
