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离开困难职工援助中心，王兆国又来到中国航空工业第一集团航空动力控制公司看望老劳模丁国亮，给他送上鲜花和慰问金。王兆国关切地询问丁国亮的身体和生活情况，鼓励他继续为企业发展发挥余热。
随后，王兆国又来到困难职工吴会育的家，嘘寒问暖，并叮嘱吴会育放下思想包袱，早日恢复健康，更好地在岗位上作贡献。临别前，他特意嘱咐动力控制公司领导，在干好主业的同时，要积极拓展民品、外销品的发展空间，走出一条企业发展、效益提高的新路子，把劳模关心好、困难职工照顾好。
降低农民工维权成本、确保农民工共享发展成果，充分激发农民工的创造活力
农民工已成为工人阶级队伍的重要组成部分和新鲜血液。能否切实有效地维护广大农民工的合法权益，直接关系到劳动关系的和谐稳定，这也是各级工会在新形势下必须作答的时代课题。
那么，广大农民工在工作地的工作生活情况好吗？他们的权益保障状况如何？农民工的维权成本怎样才能降下来……一路上，王兆国一直与陪同考察的全总副主席、书记处第一书记孙春兰等领导探讨切实可行的路子。
关红安等4名农民工在西安福乐家具有限公司干了10余年的穿弹工，前不久，企业把穿弹工序发包给其他人，却以介绍他们去承包企业干活为由辞退了这4名农民工，但不给经济补偿金。为讨回公道，关红安等4人找到省总工会困难职工援助中心的公职律师张玉林，要求申请劳动争议仲裁。
了解到这一情况，王兆国首先肯定了工会组织及时为农民工提供法律援助的做法。他动情地说，我国农民工队伍已达2亿人，并且还在不断发展壮大，维护好农民工合法权益直接关系到和谐社会建设。但目前，由于相关的法律制度还不尽完善，特别是从调解到仲裁再到诉讼时间太长，农民工要维护自身合法权益很不容易，首先是打不起官司，而且在时间上也拖不起，必须加大对农民工的法律援助力度。
说到这里，王兆国特意向身边的工会干部说，要降低农民工的维权成本，需要党委政府的重视支持和全社会的共同努力，进一步完善法律法规，推进公正司法。但工会组织要积极主动地发挥作用，特别是要在协商、调解上下功夫，尽量把问题解决在萌芽状态，解决在企业内部和基层。
西安市总工会在困难职工法律援助方面的工作开展得比较出色，他们成立了专门的职工信访室，多年来，信访室6位工作人员靠自学法律知识，已帮助包括农民工在内的困难职工申请仲裁和代写诉状265人次，免费出庭代理129人次。
听了介绍，王兆国很高兴，并鼓励西安市总工会的领导积极争取司法援助资源和社会力量支持，不断壮大工会法律援助的实力。
他强调，中国特色社会主义工会与资本主义国家工会的一大区别，就是我们主张采取协调协商的方法，而不是激烈对抗的方法来解决劳动关系矛盾，维护职工合法权益，这也是由我国劳动关系矛盾的性质和特点所决定的。所以，广大工会干部要努力提高综合素质和业务水平，不仅法规政策要清楚，对工会参与协商调处的渠道也要心中有数，着眼劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节，进一步建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，把维权工作纳入规范化、制度化、法制化的轨道。
阳阳国际广场是一个总投资达3亿元的大项目，由来自浙江的民营企业中天建设集团第五建设公司承建，使用农民工300多人。5日上午，王兆国来到建筑工地，他亲切地与农民工代表握手，挨个询问农民工们来自哪里、每个月工资是多少、是否签订了劳动合同，有没有上社会保险。
中天建设集团第五建设公司负责人汇报说，公司积极响应雁塔区委、区政府关于新市民援助服务工作的要求，加大资金投入改善农民工的住宿、饮食、洗澡等各方面的生活条件，还通过职工学校、职工活动室等开展各项活动，丰富农民工的精神文化生活，使农民工尽快融入城市，早日成为合格的新市民。
“你介绍得很好，我们去现场看看，是不是做得更好。”王兆国一番风趣的话，引得农民工们都会心地笑了。
职工活动室、职工食堂、职工宿舍……每到一处，王兆国都仔仔细细地看，并不时地征求农民工们对工地提供的工作生活条件还有哪些要求。当看到职工食堂打理得井井有条、饮食卫生要求严格，职工宿舍设施齐全、暖气充足时，王兆国欣慰地笑了。他说，只有让农民工共享所在单位和工作地的发展成果，才能体现社会公平公正，也才能充分地激发农民工的创造活力，更好地为推动科学发展、促进社会和谐作贡献。王兆国还叮嘱在场的工会干部，春节将至，农民工要集中返乡，各级工会要主动配合有关部门帮助农民工拿到应得的工资，帮助他们解决交通问题，使他们能够过上一个欢乐祥和的新年。
牢固树立中国特色社会主义工会维权观，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力，为团结动员广大职工在实现国民经济又好又快发展中发挥作用提供强大保障
维护职工合法权益，是工会法定的基本职责。在前不久召开的全总十四届十一次主席团（扩大）会议上，王兆国首次提出了“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观。
中国特色社会主义工会维权观的提出，解决了“维护什么、怎样维护”的问题，进一步明确了社会主义市场经济条件下工会维权工作的重要原则、根本宗旨、核心理念、途径方式和基本格局。两天来，所到之处各级工会组织都对工会维权观表达了高度的认同，并采取有效措施积极践行。
泾渭工业园是西安经济技术开发区四大功能园区之一，现有45家企业，随着一批大项目建成并投产，其作为现代的装备制造业基地已初见雏形。5日下午，王兆国来到这里，看着工业园一派生机勃勃的景象，十分高兴。
在陕西汽车集团商用车产业园，王兆国先后来到装焊车间和总装车间，详细了解重型汽车的生产、研发和销售情况。在装焊车间的职工小家，当看到班组质量管理、安全生产记录摆放有序，生产公开栏、光荣榜整齐上墙时，他点头表示满意：从这些细节可以看出来，企业工会工作开展得很不错。
一路上，王兆国多次语重心长地对陪同考察的同志说，树立和落实中国特色社会主义工会维权观，在企业层面，就要坚持“促进企业发展，维护职工权益”的工作原则，坚持两个维护的统一。他强调，在社会主义市场经济条件下，企业劳动关系双方既是矛盾统一体，又是利益共同体，企业发展离不开职工，职工的各项权益也只有在企业发展中才能得到。作为企业，应该支持工会工作，尊重职工权益，让职工共享企业发展成果；作为企业工会，开展维权工作既要着眼于职工权益，又要着眼于企业发展，努力实现劳动关系双方的互利共赢。
4日下午，王兆国在驻地宾馆与陕西省党政领导和工会干部座谈，听取了陕西省总工会和西安、宝鸡、咸阳、铜川等市总工会的工作情况汇报。在充分肯定了陕西省各级工会组织在围绕中心、服务大局，推进工会组建，切实维护职工合法权益，特别是通过出台文件、建立制度提高技术工人的待遇地位、激发广大职工学习提高技能的积极性等方面所取得的成绩后，王兆国又对贯彻落实中国特色社会主义工会维权观和企业工会工作提出要求。
“各级工会要树立和落实中国特色社会主义工会维权观，围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，自觉把工会维权工作纳入党和政府主导的维护群众权益机制中，要抓住工资收入这个职工经济权益的核心，进一步加强劳动合同、集体合同制度和以职工代表大会为主要形式的职工民主管理制度等方面的建设，特别是在国有企业改革改制过程中，凡出台涉及职工切身利益的重大改革措施，必须经过职代会审议通过，逐步增强工会组织的维权实力，切实为职工做好事、办实事、解难事。”
“基层工会特别是企业工会，是工会全部工作的重要基础。企业工会要努力在组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工上下功夫，让职工切实感受到工会组织的作用，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。”
