·王军·
记得多年前，一位老领导语重心长地对我说：“在企业干，技术不能丢”。事隔多年，当我再仔细回味这句话时觉得真是有道理。
当前社会是一个效率与效益的社会，之所以“技术工人”受到前所未有的重视，首先是企业发展的需要，因为好的产品开发与工艺设计固然重要，但归根到底还要靠最基层的一线生产工人亲手实践，才能将图纸上的设计转化为现实产品，而工人的技术水准与专业素质又决定着产品能达到的精度，基层工人的实践是图纸设计的最终检验者。
目前社会普遍存在的现状是：一方面技术工人严重缺乏，达到了“千金难求”的程度，而另一方面是伴随着下岗失业与毕业生就业难，构成“有人没活干和有活没人干”的怪圈，说到底是人们的观念还没有彻底改变，年轻人“学技术、练本领”的自觉性严重缺失，不愿意从最基层的工人干起，进而引发技术工人断层、专业技能人才缺乏。当然我理解的技术工人并不是一味的靠力气、出蛮力，当代产业工人的楷模许振超、李斌之所以成为全体工人学习的模范，就是因为他们不仅有过硬的技能，还有高深的专业理论做后盾。在目前这样一个社会化分工的大背景下，如果没有扎实的专业知识做后盾，你的思维就会受到极大的限制。知识有多深厚，决定了技术能达到何种程度。
“知识决定命运，技能决定前途”是至理名言。只要有技术，就有地位，就有一切。
