本报讯 1月24日，宝鸡市总工会召开了十五届六次全委（扩大）会议，总结回顾了2006年工会工作，对2007年的主要任务进行了安排部署。
去年，宝鸡市各级工会按照全总“组织起来，切实维权”的工作方针，以实施“1511”职工技能素质提升工程为重点，广泛开展竞赛活动；以开展创建“劳动关系和谐企业”活动为载体，加强维权机制建设，维护职工合法权益，切实为农民工办实事；创新性地开展了以“五有五懂一基本”为基本内容的“抓百户示范企业工会、促新建工会水平提高”活动，受到了全总领导的充分肯定，并被《工人日报》向全国工会推介。宝鸡市总工会先后荣获省级精神文明机关、省级卫生先进单位，全总促进再就业工作先进单位等9项综合或单项奖。
2007年，宝鸡市总将从以下方面开展工作：一是继续开展形式多样的竞赛活动。今年三月份将开展全市职工技能大赛和“金牌技工”评树命名活动，开展“红五月”等宣传教育活动，“五一”前召开第五届市级劳模表彰大会。二是按照“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，切实维护广大职工合法权益，将在今年举办一次有社会各界人士参加的“维权、和谐、发展”论坛，并将其作为工会品牌来经营。三是以开展创建“劳动关系和谐企业”活动为切入点，不断增强基层工作活力。认真实施全国“劳动合同三年行动计划”，切实抓好劳动合同、集体合同签订和工资协商工作；建立上级工会对企事业单位职代会预审制度和职工代表巡视、竞选、质询制度。四是以为职工办实事、解难题为重点，努力增强工会组织的凝聚力。加大就业培训力度，年内力争帮助1500名下岗失业人员实现再就业，培训下岗、失业、困难职工的子女2800名，举办两次劳务洽谈会，对外输出劳动力500名。并积极开展“农民工权益维护年”活动，帮助农民工签订劳动合同，与劳动保障部门联合开展农民工工资支付情况大检查，办好农民工维权服务中心。五是以发展壮大工会组织、提升工会干部能力为基础，不断加强工会自身建设。今年将加大工会干部培训力度，确保新任工会主席到任半年内接受培训，年内普遍轮训一次工会专兼职干部。
宝鸡记者站 柳琴 巩宁
