本报讯 西安市总工会今年将通过建立工会劳动法律监督员队伍，在企业工会中聘任监督员帮助职工维权。笔者从日前召开的西安市总工会十二届六次全委会上获悉，西安市总工会将深入推进“劳动合同制度实施三年行动计划”，以非公企业和农民工较多的行业为重点，帮助和指导职工签订劳动合同；今年全市非公企业劳动合同签订率要达到80%，集体合同签订率要力争达到50%，在女职工10人以上企业推行女职工特殊权益保护专项集体合同。建立工会劳动法律监督员队伍，在企业工会中聘任监督员帮助职工维权，劳动法律监督员将传达劳动保障法律、法规和国家劳动保障政策；依法对用人单位和个人遵守劳动保障法律、法规情况进行监督；反映广大职工对违反劳动保障法律法规行为的检举控告等等。
另外，西安市总工会今年将培训职工5000人、实现再就业8000人。全年实现助学2000人，力争参加职工医疗互助保障计划的人数突破20万人。
同时，推动建立农民工工资保证金制度、用人单位欠薪报告制度和工资增长机制。为农民工提供多层次、多形式的职业培训和资格认证，开发针对农民工就业的岗位。协助政府解决农民工在医疗、居住、劳动条件等方面遇到的实际困难，推动农民工子女义务教育政策的落实。 （李彪）
