本报讯 2月1日，汉中市总工会召开了一届九次全委扩大会议，会议要求，2007年全市工会工作将抓住发展和谐劳动关系这一主线，着力激发职工的创造活力，继续推动维权机制建设，发挥工会在构建和谐社会中的重要作用，切实加强企业工会工作，不断增强企业工会工作的活力。
汉中市总工会提出要进一步加强宏观参与，要健全完善定期向党委汇报制度、地方工会与同级政府联席会议制度、劳动关系三方协商机制、参与社会事务管理机制，从源头上维护职工合法权益。要抓住劳动合同、集体合同与职代会三个关键环节，以解决劳动就业、收入分配、社会保障和安全生产方面的突出矛盾为重点，推动劳动关系协调机制建设。今年将全面推进劳动合同三年行动计划和区域性、行业性集体合同制度的健全和完善，开展签订女职工特殊权益保护专项集体合同，推行区域性、行业性职代会制度，推行和规范职工董事、职工监事制度。坚持企业改制方案必须经职代会审议，职工分流安置方案必须经职代会通过，引导职工理解、支持和积极参与国有企业改革。充分运用社会资源，建立健全社会化维权工作格局。扎实开展“农民工权益维护年”活动，为农民工办实事，构建经常化、制度化、社会化帮扶机制，着力推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
基层工会特别是企业工会，是工会全部工作的重要组织基础和工作基础。对此汉中市总工会要求，各级工会要结合实际，全面贯彻落实《企业工会工作条例》，大力加强企业工会建设。各级工会要适应企业用工形式的变化，把不同行业的职工组织到工会中来，推进非公企业“党建带工建、党工共建”的联动机制。企业工会要做到“有为有位、有声有色、有规有矩”。
（张辉 石林）
