中铁一局五公司清退民工老板

（上接一版）

一年内，五公司组建起8个内部劳务队，如今，各点各线干得最好的都是内部劳务队，没有了民工老板，项目管理更顺了，安全、质量也有了保证。农民工直接归项目部管理，不但收入有了保证，各项劳保福利也有了保障，对企业有了归属感，工作积极性也更高了，而员工的上岗率也有了大幅度的提高。

2006年“评先”工作中，该公司还专门拿出10%的名额作为农民工评先指标，而在施工项目工地，如今已分辨不出谁是农民工、谁是内部职工，农民工已成为企业的新生力量。

（张纪平　刘健）