·王朝鲜·
朋友小杨在一家民营企业工作，近日来访，谈及他们企业对优秀员工的奖励方式时说，他们老板不奖钱不奖物，却为被评为优秀员工的职工每人订阅一份报纸、一份杂志，具体订什么报纸、杂志由受奖励员工个人决定。员工们高兴地说，这是一次受奖，全年受益。
为优秀员工奖励报刊确实是一个很有智慧的举措，一方面，受奖励员工每天收到报纸、每月收到杂志，无形中就是受到一种鞭策，因为报纸杂志时时提醒并激励着他要不断努力才能对得住优秀员工的称号。另一方面，员工有了报纸，业余时间可以读书看报，不但丰富业余生活，而且增长了知识，开阔了眼界，提高了自身素质，有效防止了员工业余时间打牌赌博、酗酒滋事等不良风气，促进了建设学习型企业的工作。
